On Monday, June 17, 2013
Muskuloskeletal Disease (MSD) merupakan kelainan pada saraf ,
tendon, otot , dan struktur tubuh lainnya yang diakibatkan oleh berbagai macam
sebab . Diantaranya adalah , posisi kerja yang tidak sesuai sehingga
menimbulkan ketidaknyamanan dan akan menimbulkan kelelahan pada tubuh . Inilah
yang menjadi awal penyakit musculoskeletal . untuk mencegahnya , ada 6 langkah
yang diprogramkan oleh Occupational Health and Safety Consultants (OHSC) tahun
2007 diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Membangun pondasi menuju sukses , yaitu dengan menentukan tujuan
pelaksanaan , sasaran dan ruang lingkup pelaksanaan serta membuat aturan dan
tanggung jawab terhadap seluruh karyawan
2. Mengidentifikasi faktor -faktor yang menimbulkan MSD dan faktor
lainnya yang terkait , yaitu dengan melakukan survey terhadap pekerja mengenai jenis
tugas yang sulit dan menyebabkan ketidaknyamanan, mengevaluasi catatan
kecelakaan kerja yang pernah terjadi, mengamati jenis pekerjaan yang
membutuhkan waktu yang lama, pengulangan, tenaga dan postur kerja serta
menggunakan instrument-instrumen pencegahan MSD
3. Melakukan evaluasi factor yang menyebabkan MSD, yaitu dengan
mengevaluasi faktor-faktor yang telah ditemukan dengan melibatkan pekerja untuk
mencari akar masalahnya dan buat kesepakatan untuk melakukan tindakan perbaikan
4. Memilih dan melaksanakan program perbaikan untuk pencegahan MSD,
yaitu dengan melakukan perubahan metode kerja , menata ulang peralatan dan area
kerja untuk mengurangi resiko MSD, Libatkan karyawan untuk memberikan ide-ide
agar system kerja menajdi lebih baik dan gunakan ide yang dianggap baik, hati hati
memilih solusi yang pertama kali karena solusi tersebut disebut desain yang
ergonomis.
5. Melakukan evaluasi kesuksesan penerapannya dan melakukan
peningkatan berkelanjutan , yaitu dengan mensurvey pada pekerja apakah
perubahan yang dilakukan berdampak baik atau tidak, kemudian setelah 3 – 6
bulan ditingkatkan lagi .
6. Menyebarluaskan kesuksesan pencegahan MSD, yaitu dengan
mengumumkan hasil yang telah dicapai dari usaha pencegahan MSD pada seluruh
pekerja.
Itu adalah 6 langkah pencegahan MSD , pada dasarnya yang
dibutuhkan adalah koordinasi dari semua anggota perusahaan untuk bersama – sama
melakukan usaha pencegahan , agar suasana kerja yang nyaman terbentuk . jika
susasana kerja nyaman dan pekerja merasa nyaman maka produktivitas pasti akan
meningkat .
By :
Dea
Natania K3 – 2D /6512040124
